1月29日下午，集团公司工会在209会议室召开第一届委员会第四次扩大会议。工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委委员、各兴趣小组负责人、职工代表常设机构人员、工会财务人员、工会办公室全体人员参加会议。会议由党群工作部副主任、工会副主席卢庆华主持。集团公司党委委员、工会主席黄耀锋对年度工作进行部署。

  会议传达百色市工会第四次代表大会会议精神、听取2018年工会经费预算执行及开支情况、2018年度经费审计开展情况及各业余兴趣小组组长关于2018年度活动开展情况汇报，提出存在的问题及下一步工作要求;讨论调整工会委员会委员分工、职工董事改选问题;审议通过2019年工会经费预算、职工代表评议制度初稿;讨论2019年重点工作等9个议题。黄耀锋强调：一是明确工会工作定位。坚持党对工会工作的领导，保持工会工作正确的政治方向，强化政治思想建设，统一职工思想，汇集发展力量。二是创新开展工作。积极探索开展岗位劳动竞赛等活动，不断创新活动形式，增强职工主人翁意识和责任感。搭建职工发展的良好平台，进一步配合人力资源部做好职工培训，提升职工能力素质，培养业务能手、管理标兵，弘扬先进职工的精神，选树宣传，形成职工争当榜样的氛围。三是构建和谐劳动关系。加大源头参与力度，积极参与与职工利益密切相关的制度建设，切实维护职工利益，营造职工体面劳动、舒心工作的良好环境。四是提高服务能力。要利用新办公场所，抓好职工之家、职工书屋等职工文化教育服务体系的建设，服务各子公司、各部(室)、办事处开展各类文体活动。五是加强经费管理。做好工会经费预算和收支管理，提高预算管理科学化，保障各类活动正常开展。六是加强自身建设。工会委员、职工代表要增强角色意识、责任意识，在集团党委的领导下，以党建带工建，通过举办丰富多彩的活动来凝聚职工群众。

图为：会议现场